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      1. 公司新聞

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        我公司完成蕪湖麥王水務有限公司安全環保標準化示范單位視頻拍攝制作

        鑄就美麗中國,創建安環標準化

        ——蕪湖麥王水務有限公司安全環保標準化示范單位創建

         

        共抓大保護,不搞大開發,長江是中華民族的母親河,保護長江是新時代賦予麥王環境的榮耀責任。

        呵護綠水青山,助力中國工業。

        麥王環境始終堅持為環境保護最大化創造價值,積極倡導和實施以安全低碳為前提的省錢、省地、省電、省人、省心五省理念,關注員工安全成長,引領環保綠色創新。

        項目簡介

        蕪湖麥王水務有限公司位于萬里長江皖江段的西岸,坐落在美麗的蕪湖鳩江經濟開發區北灣工業園區,是為安徽華誼化工有限公司年產60萬噸甲醇、50萬噸醋酸、30萬噸醋酸乙酯項目提供園區供排水一體化綜合服務的BOO項目,包括工業水、脫鹽水、廢水處理等水系統,從2011年運營至今。

        工業水廠日處理規模60000m3,引長江水經微渦流反應、沉淀、流砂濾池/V型濾池過濾、消毒后,供園區內安徽華誼、林德氣體循環水系統的補水和消防水系統使用,其余部分供脫鹽水廠。

        脫鹽水日產水規模為工業水制脫鹽水7200m3+工藝凝液制脫鹽水7200m3+透平凝液制脫鹽水6000m3,經過精細化過濾和吸附、兩級反滲透膜、陰陽離子交換等系統工藝處理,產品水供園區鍋爐系統及化工工藝用水。

        污水處理廠日處理規模7500m3,經物+生化+深度的三級處理工藝,出水優質達標后排入受納水體。本著綠色低碳的原則,安全環保創標以來,污水處理廠先后進行了可提升式曝氣技改,風機節能更新,風光能高桿燈應用,增加自動精準加藥系統,實際年COD排放量17.62噸,僅為排污許可證核定排放量的12.25%,創標以來僅電費一項年節省156萬元,實現了綠色低碳和經濟效益的雙豐收。

        員工是創標的源泉和動力,也是創標的踐行者和受益者。蕪湖麥王3個廠目前合計在編人員47人,我們的員工年輕且有活力,具備工業水系統專業操作技能,長期的工作和學習,擁有較深的理論知識和良好的團隊協作能力。我們以《麥王工業水運營管理手冊》為指導,建立適用工業園區供排水一體化的組織架構體系,包括:生產運行部、安全環保部、計劃財務部、綜合采購部、行政人事部。

        堅持黨的領導,統籌發展和安全

        優秀成績的取得,離不開黨的領導,黨建引領生產和安全。蕪湖麥王黨支部在習近平生態文明思想的引領下,堅決貫徹黨中央安全、環保決策部署,認真落實“三會一課”制度,積極完成上級黨委安全環保工作任務,定期組織分析研判公司和園區的安全生產形勢,引領企業高質量發展。黨支部定期開展形式多樣、意義深刻的主題黨日和志愿服務活動,組織黨員和入黨積極分子學黨史、感黨恩,參觀紅色革命教育基地,接受革命精神洗禮。公司黨支部高度重視黨員隊伍發展,現有黨員10名,其中預備黨員2名。近3年來,每年都培養23名入黨積極分子,從中擇優發展1名黨員。黨員同志不論在安全環保創標工作中,還是在日常生產、工作、學習中,都充分發揮著先鋒模范帶頭作用。黨支部先后榮獲二壩鎮“先進基層黨組織”、鳩江區“雙強六好”黨組織等榮譽稱號。

        落實安全生產,當好公司領頭羊

        身有傷、貽親憂,落實《安全生產法》,爭當公司領頭羊。我們始終堅持“以人為本的安全環保經營理念”,切實把安全環保工作抓細、抓實,公司一把手和管理人員對安全生產工作都作出莊重承諾,制定詳細個人安全行動計劃,積極參加安全生產活動,主動參與夜間值班,嚴格執行國家安全生產的法律法規、方針政策,健全規章制度和操作規程,用心呵護員工生命健康安全。

        明確安全方針,完善組織機構

        有力的組織保障是安全環保的關鍵,明確安全責任,完善組織機構。我們積極貫徹中國節能“尊重生命,全員參與;預防為主,持續改進”的安全生產方針,結合蕪湖麥王實際,制定了年度安全生產目標和實施方案,以安全生產、人人有責的意識,逐級簽訂安全生產責任書,建立安全生產風險管理體系,實行分層分級管理。

        為加強組織保障,我們按照要求設置安全總監崗位,安全總監進入公司經營決策層,參與公司生產經營決策,成立安全環保部,配備專職安全員,建立注冊安全工程師激勵機制。為促進機構高效運轉,安全生產委員會定期召開安全會議,根據“三管三必須”的原則,明確要求各級領導當好安全環保第一責任人。

        安全風險強管控,隱患排查重治理

        辨識風險才會精準防控,消除隱患方能促進安全。我們堅決落實新《安全生產法》,建立安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制,成立以安委會為主線的組織機構、編制工作方案、完善管理制度、劃分三個廠風險分析單元、辨識評估風險、制定并實施分級管控措施、明確隱患排查任務等。

        企業生產要安全,教育培訓很關鍵

        安全環保教育為先,創標以來,我們健全教育培訓制度,開展培訓工作,對新進員工開展三級安全教育,對“四新”涉及人員開展培訓教育并考核,企業負責人、安全管理人員、特種作業人員、特種設備操作人員及其他關鍵核心崗位操作人員,均按照國家規定取得相應證書,做到持證上崗。截止目前我們取得注冊安全工程師證1人,安全管理人員證9人,焊接與熱切割作業操作證2人,低壓電工作業證22人,高壓電工進網作業許可證4人,污廢水處理工證13人,膜法水處理工藝師證1人,自動監控(污廢水)運行工證1人。

        強化設備管理,夯實安全基礎

        生產力的現代化首選是生產設備的現代化,強化設備管理,夯實安全基礎。創標以來,我們健全了設備臺賬和技術檔案,編制了《設備操作規程》和《維護保養規程》,制定了《設備巡檢與維護保養標準》,對設備實行分級管理,并完善關鍵設備的應急處置預案。以設備精細和智能點檢為核心、以預防維修為抓手,設備完好率達99%以上。穩運行促生產,全面提升設備綜合管理水平。

        加強作業安全管理,減少作業安全隱患

        加強作業安全管理,減少作業安全隱患,我們根據雙重預防機制識別作業風險,對作業安全風險實施全過程控制,建立高風險尤其是有限空間、高處、動火作業等許可制度,開展高風險作業培訓,作業時配備必備的個人防護用品和生產用具,并實施“雙監護”制度。對作業過程中發現的三違行為進行曝光、處罰、教育和整改,并作為績效考評的重要依據。截至20228月底,現場共實施動火作業72起,高處作業65起,有限空間作業27起,均嚴格執行高風險作業管理。

        規范相關方管理,消除不安全因素

        合作伙伴也是我們不可或缺的團隊成員,規范相關方管理,消除不安全因素,加強供應商、承包商及勞務用工的管理,審查相關資質、能力、業績等,并定期對相關方進行綜合評價,建立合格供應商庫。嚴格落實?;凡少?、運輸、裝卸、儲存、使用等全過程規范化管理。

        關注職業衛生,守護員工身心健康

        關注職業衛生,守護員工身心健康,我們已完成職業健康評價并建立職業健康體系,每年對員工作業場所進行職業病危害因素檢測,制定職業病危害防治計劃和實施方案,現場配備了隔音房、降噪耳塞、防護服等有效措施降低職業危害因素影響,每年開展職業病體檢,建立健全職業衛生檔案和從業人員健康監護檔案。讓員工在安全溫馨的環境下從事安全環保工作。

         

        強化應急管理,有力處置風險

        安不忘危,強化應急管理,有力處置風險。我們建立了應急管理機構,編制了園區生產異常、安全異常事故應急預案,包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案,并根據應急預案對員工開展培訓和組織應急演練,提升應急處置能力。為園區有可能出現的安全和環保事件做好隨時應對準備。

        堅守環保底線,確保達標排放

        保護長江母親河,堅守環保底線,確保優質達標排放,我們建立內控指標,采取有效措施全過程監控水質,延伸園區上游排水服務。規范在線監測設備運營管理,全年優質穩定達標?,F場生產過程中產生的危險廢棄物規范化收集、貯存,委托有資質的第三方機構進行安全環保處置,讓“共抓大保護,不搞大開發”成為我們確保優質達標排放的最高行動綱領。

        借助數字科技,賦能智慧安全

        數字低碳,智慧賦能安全,我們積極借助數字科技,讓員工輕松安全,實現各項生產操作。我們已經開發應用的數字智慧平臺有:

        麥王環境e管理智慧平臺,開展智能培訓、模擬考核、隱患排查、智能巡檢、失效期監控、物料管理、安全監控等功能。

        工業物聯網平臺,通過移動終端實時查看設備運行、工藝參數情況,可監、可控生產主要環節。

        我們運營團隊還研發了有限空間作業機器人,通過機器人檢測有毒有害氣體,實時監控作業環境,提升作業安全。

        勵精圖治、繼往開來,麥王人將牢記集團公司“尊重生命,全員參與;預防為主,持續改進”的安全生產方針,借助安全環保創標,為保護長江保駕護航,讓天更藍、山更綠、水更清、讓生活更美好,為實現綠水青山的中國夢,貢獻麥王環境的專業力量!


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